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根据劳动法的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。常律师认为,三十日后如果用人单位没有批复辞职申请,徐先生可以申请人事仲裁来解除用工关系。在申请人事仲裁期间,学校可提出还清25万元才可解除用工关系。他建议徐老师应先向税务部门申请返还已缴纳的税费,待双方结束用工关系后,学校应将徐老师的人事档案送还给徐老师或者新工作单位。(吕若汐)

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